La transformation digitale, c’est encore une occasion unique de vous rendre encore plus attractif sur le marché, fidéliser vos collaborateurs, attirer de nouveaux talents, et faire la différence face à vos concurrents!
Notre modèle de service est conçu pour être flexible afin de garantir que nous puissions adapter un service à vos besoins.
Le message principal de tout service de communication interne est le suivant : « Parmi tous les messages et toutes les informations qui circulent dans l’entreprise, il n’y en a pas qui soient suffisamment complets ou corrects : en conséquence, nous allons vous informer»
L’objet de cette contribution est de proposer une lecture systémique et communicationnelle de l’entreprise.
D’un point de vue communicationnel, la réflexion fondamentale à avoir est la suivante : que fait concrètement l’entreprise pour créer des contextes favorisant chez ses collaborateurs de la compétence, de la motivation, etc. ?
Cette approche de la communication initiée par Grégory BATESON et reprise systématiquement à travers les recherches des membres de « l’école Palo Alto » suppose un changement de paradigme.
Elle a fait ses preuves depuis de nombreuses années. À l’heure de l’Intelligence Artificielle, des chatbots, du lead nurturing ou des marketplaces BtoB, qu’en est-il des méthodes traditionnelles de vente ? La méthode SONCAS est-elle dépassée?
