par David VINCENT | 27 Sep 2024 | Changement, Conduite du changement, Ressources humaines, Stratégie, Transition
Un bon dirigeant d’entreprise se distingue non pas par son omniprésence, mais par sa capacité à rendre son rôle “superflu”. Ce concept peut paraître paradoxal, mais il est fondamental pour assurer la pérennité et la résilience de l’entreprise. Un leader efficace est...
par David VINCENT | 18 Juin 2024 | Changement, Conduite du changement, Intelligence artificielle, Pilotage de projets, Ressources humaines, Transformation digitale
L’intelligence artificielle (IA) transforme profondément le paysage des ressources humaines (RH), offrant des outils puissants pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la prise de décision stratégique. La direction des ressources humaines, en...
par David VINCENT | 17 Juin 2024 | Changement, Conduite du changement, Intelligence artificielle, Transformation digitale
L’introduction de l’intelligence artificielle (IA) dans les entreprises est un phénomène qui se généralise à mesure que les technologies évoluent. Cependant, cette intégration présente une série d’enjeux complexes qui doivent être soigneusement considérés pour...
par David VINCENT | 31 Mai 2024 | Changement, Conduite du changement, Transition
Pour illustrer notre article sur la Lecture systémique et communicationnelle de l’entreprise, nous partageons ici une expérience avec un de nos clients sur secteur public. La direction informatique de cette entreprise nous mandate pour les aider à initier des...
par David VINCENT | 24 Mai 2024 | Changement, Conduite du changement, Pilotage de projets, Transformation digitale, Transition
Nous souhaitons ici partager un exemple concret d’accompagnement d’une entreprise du secteur médical que nous avons accompagnée dans sa transformation, permettant d’illustrer nos propos dans l’article Transformation digitale : pas seulement...
par David VINCENT | 16 Mai 2024 | Conduite du changement, Transformation digitale, Transition
Si vous effectuez une recherche sur Google, un grand nombre de résultats vous diront, en résumé, que la transformation digitale implique l’intégration de technologies et de solutions digitales dans tous les domaines d’une entreprise. C’est bien...
